周五（5月6日）美国4月就业增速大幅下滑，但工资增速上升好于预期。“美联储(FED)通讯社”记者Jon Hilsenrath撰文表示，六月加息可能进一步降低。
但近日多名美联储官员试图提醒投资者，如果美国经济产出在经过第一季度的缓慢增长之後能够重拾动能，那麽6月份加息是可能的。不过，4月份美国新增就业人数16万人，低于2015年的月均水平22.9万人，这种情况显然不支持6月加息的观点。4月份就业参与率下降也是如此。4月份劳动参与率从前月的63.0%降至62.8%，意味著正在找工作的人数进一步减少。
不过，这份就业报告确实包含一些亮点，比如平均时薪同比增长2.5%。在就业市场疲态消退之际，美联储官员正在寻找薪资增长的迹象。
美国联邦基金利率期货显示，美联储6月加息概率降至9%，非农公布前是11%。高盛、巴克莱将美联储下次加息的预期时间从6月推后至9月，但包括PIMCO在内的投资机构表示美联储仍有6月加息可能。
在考虑是否以及何时再次上调短期利率之际，周五的就业报告将使美联储继续保持观望，导致其在6月14日-15日的下次会议上采取行动的几率下降。
此外，英国将在美联储6月政策会议後就是否留在欧盟举行全民公投，这可能会扰乱市场，并令加息前景变得更为复杂。
总体而言，周五的就业报告没有完全消除6月加息的可能性，但新一轮消费、通胀和就业数据需要有所改善，才能令美联储确信有加息的必要。现在看来，美联储晚些时候加息更有可能。
