第一黄金网6月6日讯，昨晚，另一就业指标，美国5月私营部门就业增长放缓，ADP新增就业人数低于预期，与职位空缺数据一起揭示了美国劳动力市场的现状。
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昨日周三晚间，有着小非农之称的ADP数据不及预期，显示美国5月私营部门就业增长放缓，ADP报告显示新增就业15.2万人，低于预期的17.5万人。
具体来看，5月美国“小非农”ADP新增就业人数15.2万人，低于预期中值的17.5万人。创今年1月以来新低，且4月数据被下修4千人至18.8万人。
5月新增就业人数主要来自贸易/运输/公用事业、建筑业和金融服务业，而制造业则减少2万人。
从报告中可以看到，更换工作的劳动者薪资增长7.8%，涨幅连续两个月下降，而维持原岗位的就业人员薪资连续第三个月维持5%的增幅。
制造业和休闲酒店业招聘疲软，而服务业特别是贸易、运输与公用事业领头，教育和卫生服务以及建筑业也有显著增长。
多个行业出现失业现象，包括制造业减少20000个岗位，自然资源和采矿业减少9000人。
ADP首席经济学家指出，就业和薪资增长放缓，市场监测生产和消费领域表现疲软。
尽管非农报告预测就业继续增长，但职位空缺数量下降预示就业增长可能趋缓。
ADP首席经济学家认为，目前劳动力市场稳固，预计下半年就业增长和薪资增长放缓，正在监测与生产者和消费者相关的明显疲软的问题。
而ADP也并非是孤立的，周二晚间，另一项数据职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告显示，4月份职位空缺数量的下降超出了预期。
具体来看，职位空缺数减少至805.9万个，较3月底减少了29.6万个，这是自2021年2月以来的最低水平。
该数据还显示，4月份每个求职者有1.24个职位空缺。这一数字低于3月份的1.3，也是自2021年6月以来的最低值，远低于新冠疫情后接近2的峰值，但追平了疫情前时代的高点。
接受访查的经济学家预计，4月份的职位空缺为835.5万个。职位空缺在2022年3月达到创纪录的1,200万个。
3月份的数据被下调至835.5万个未填补职位，而不是之前报告的848.8万个。
目前来看，各行各业的职位空缺普遍下降;只有五个行业：专业服务、私立教育、零售、金融和保险以及运输的职位空缺有所增加。
今日周四，目前投资者正在等待周五晚间有待公布的5月非农就业报告。
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